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加拿大住家護理員(yuán)項目介紹
加拿大住家護理員(yuán)是指赴加拿大後住在雇主家裡(lǐ)照(zhào)顧兒童、老人或殘障人的特殊護理人員(yuán)。由于未成年(nián)子女不能(néng)獨自(zì)在家和人口老齡化的問題，目前，加拿大大量需要合格的住家護理員(yuán)。住家護理員(yuán)是加拿大政府鼓勵的合法勞工(gōng)。加拿大法律規定，住家護理員(yuán)每周工(gōng)作44小(xiǎo)時，工(gōng)資不得低(dī)于各省規定的最低(dī)時薪。住家護理員(yuán)可擁有社會(huì)保險卡及醫(yī)療保險卡，享受到(dào)加拿大勞工(gōng)法與失業(yè)保證金制度的保護；工(gōng)作2年(nián)後，全家可獲得綠卡，移民(mín)加拿大。
護理人員(yuán)短缺的加拿大社會(huì)
加拿大之所以吸引全世界的移民(mín)，其中一(yī)個(gè)主要原因是加拿大的醫(yī)療保障體系。但令人憂慮的是，護理人員(yuán)嚴重短缺的趨勢愈演愈烈，造成護理人員(yuán)短缺的原因主要有：
1、人口總量的增加
2、人口老齡化
3、新增護理人員(yuán)減少
4、現有護理人員(yuán)流失
政府采取積極措施
為(wèi)了緩解本國(guó)對于保姆職業(yè)的需求，加拿大政府出台一(yī)系列法律和政策鼓勵本國(guó)家庭雇主從(cóng)海外雇用合适的保姆到(dào)加拿大來工(gōng)作。并且出台保姆移民(mín)法，鼓勵保姆在4年(nián)中工(gōng)作滿24個(gè)月(yuè)後申請全家移民(mín)加拿大，今年(nián)的移民(mín)部的報(bào)告指出，保姆移民(mín)的成功率是聯邦和各省的各類移民(mín)類别裡(lǐ)成功率最高(gāo)的，達到(dào)98%以上(shàng)。
雖然通(tōng)過近10年(nián)的實際操作，大大緩解了加拿大本地家庭對住家保姆的需求。但是加拿大勞動力市(shì)場對住家保姆的需求仍然很大。具權威人士的估計，該項目的實施，有望在未來的一(yī)個(gè)較長(cháng)的時期内繼續實施。進入2014年(nián)，加拿大聯邦移民(mín)部長(cháng)亞曆山大（Chris Alexander）表示，住家保姆項目為(wèi)加拿大帶來卓越的貢獻，未來會(huì)進一(yī)步推進這項政策的實施。
項目優勢：一(yī)人成功，全家幸福
先有工(gōng)作，後辦出國(guó)
在國(guó)内簽訂雇傭合同，到(dào)達加拿大就(jiù)有工(gōng)作，無需度過“擇業(yè)期”。
收入穩定，福利保障
工(gōng)資約10.86加币/小(xiǎo)時，月(yuè)收入約為(wèi)10000元人民(mín)币，享受加拿大勞工(gōng)法與失業(yè)保證金制度的福利。
環境舒适，節省開(kāi)支
雇主必須為(wèi)家庭護理員(yuán)提供一(yī)人使用的獨立住房，電(diàn)視、洗衣機(jī)、采暖等基本生(shēng)活設施，申請人無須帶大筆資金解決吃(chī)住問題。
一(yī)人工(gōng)作，全家綠卡
工(gōng)作滿2年(nián)後，政府鼓勵家庭護理員(yuán)繼續在加拿大工(gōng)作，家庭護理員(yuán)無需離境就(jiù)可申請全家移民(mín)。
子女享受免費(fèi)教育
獲得居民(mín)身份後，子女在18歲之前享受免費(fèi)的義務教育、按月(yuè)領取補貼、享受免費(fèi)醫(yī)療及各種福利待遇，子女上(shàng)大學可申請政府貸款。
符合條件(jiàn)的申請人
加拿大法律規定家庭護理員(yuán)必須滿足以下(xià)三項要求：
1、年(nián)齡20-50歲，女性，高(gāo)中或中專以上(shàng)學曆，護理、幼教專業(yè)優先；
2、具有一(yī)定英文或法語交流能(néng)力（雅思5分以上(shàng)，有機(jī)會(huì)免使館面談）
3、具有1年(nián)以上(shàng)全職護理或幼教工(gōng)作經驗
工(gōng)作條件(jiàn)及待遇：
1、所有家庭護理員(yuán)到(dào)達加拿大後擁有社會(huì)保險卡及醫(yī)療保險卡。皆受加拿大勞工(gōng)法與失業(yè)金制度的保護；
2、每周工(gōng)作5天，工(gōng)資約10.86加币/小(xiǎo)時，總計不超過44小(xiǎo)時，超時工(gōng)作要征得本人同意，并付1.5倍工(gōng)資；
3、護理人員(yuán)需要在雇主家食宿，食宿費(fèi)用從(cóng)工(gōng)資中扣除，在保證食宿條件(jiàn)良好的情況下(xià)，加拿大政府規定在工(gōng)資中扣除的食宿費(fèi)用不能(néng)超過每周85.25加币；
4、住房條件(jiàn)是一(yī)人使用的獨立房間，有冷暖空調、電(diàn)視及其他基本生(shēng)活設施。
後續發展，任你選擇
選擇一(yī)：繼續培訓，提高(gāo)收入
工(gōng)作的同時，完成PSW培訓課程，獲得綠卡後，到(dào)護理院等機(jī)構中去工(gōng)作，薪酬可提高(gāo)到(dào)15加币/小(xiǎo)時以上(shàng)；如通(tōng)過注冊護士(RN)考試，從(cóng)事(shì)注冊護士的工(gōng)作，薪酬可達到(dào)35加币/小(xiǎo)時以上(shàng)。
選擇二：自(zì)由選擇其它職業(yè)
在申請永久居民(mín)的同時，可以申請open的工(gōng)作許可，并可從(cóng)事(shì)其它任何工(gōng)作。
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