為(wèi)了促進中日兩國(guó)的人才交流，加深中日兩國(guó)友(yǒu)好關系，公司于2006年(nián)在嚴格按照(zhào)中國(guó)商務部的政策法規和行業(yè)要求開(kāi)始開(kāi)展赴日外派勞務業(yè)務。外派工(gōng)種涉及農業(yè)、服裝、石材加工(gōng)、建築模闆、食品加工(gōng)、水(shuǐ)産品加工(gōng)、機(jī)械加工(gōng)等行業(yè)。派往地區包括：東京、宮崎、岡山、千葉、群馬、神奈川、兵庫、北(běi)海道等20多(duō)個(gè)都道府縣。公司從(cóng)招收、選拔、培訓、外派、境外管理再到(dào)回國(guó)的一(yī)站式服務，以嚴格的管理，高(gāo)效的運作，赢得了境外招收企業(yè)和監理組合的一(yī)緻好評。
作為(wèi)外派勞務企業(yè)，為(wèi)保證外派勞務（技(jì)能(néng)實習）人員(yuán)的質量，達到(dào)客戶的用人标準，本公司聘請經驗豐富的管理人員(yuán)以及相(xiàng)關專業(yè)教師(shī)，模拟國(guó)外實習環境及管理模式，實行集中封閉式培訓，對出國(guó)勞務人員(yuán)進行語言、技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)、國(guó)别概況、法律法規、文化風俗習慣、體能(néng)訓練等全方位多(duō)層次的綜合訓練，以全面提高(gāo)出國(guó)勞務人員(yuán)的綜合素質。
語言培訓
體能(néng)訓練
技(jì)能(néng)訓練
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