為(wèi)做好公司2007年(nián)培訓工(gōng)作，根據年(nián)度人力資源培訓計劃，人力資源部拟定具體實施方案如下(xià)：
一(yī)、培訓目的：
1.提高(gāo)公司員(yuán)工(gōng)的業(yè)務水(shuǐ)平和專業(yè)技(jì)能(néng)；
2.提高(gāo)公司員(yuán)工(gōng)的職業(yè)素質，提升企業(yè)競争力；
3.培養全新的精神面貌和工(gōng)作态度。
4.提高(gāo)中層以上(shàng)領導的管理水(shuǐ)平及執行力水(shuǐ)平。
二、培訓時間、地點：
培訓時間：2007年(nián)1月(yuè)至12月(yuè)
培訓地點：公司大會(huì)議室
三、培訓内容：
1．新員(yuán)工(gōng)培訓：包括企情教育、業(yè)務知識講座、财務知識講座、人力資源管理制度培訓、法律知識講座、拓展培訓等；
2．全體員(yuán)工(gōng)培訓：包括财務知識講座、ERP培訓、商檢知識講座、法律知識系列講座、商務禮儀培訓等；
3．中層以上(shàng)領導培訓：包括内審員(yuán)培訓、國(guó)際貿易課程班、參加廣交會(huì)等；
4．國(guó)際貿易學專業(yè)研究生(shēng)課程進修班培訓。
四、培訓方式：
采取集中授課、實地考察、座談讨論、拓展培訓、觀看(kàn)VCD的方法進行。
人力資源部
二OO七年(nián)一(yī)月(yuè)三日
